پایگاه خبری اقتصاد و بیمه، مراسم تکریم و معارفه مدیرعامل جدید شرکت سرمایهگذاری نفت و گاز و پتروشیمی تامین (تاپیکو) با حضور مدیرعامل و معاونین شستا، اعضای هیات مدیره تاپیکو و مدیران این هلدینگ برگزار شد و ضمن تقدیر از رضا توکلی سرپرست سابق، روح الله شهیدی پور به عنوان مدیرعامل جدید این هلدینگ فعالیت خود را آغاز کرد.
محمدرضا سعیدی؛ مدیرعامل شستا:
تاپیکو لبه بینالمللی سازی شستا است و باید با خلق ارزش به این حوزه توجه ویژهای داشته باشد به ویژه اینکه در جنگ اقتصادی ارزآوری برای ما مهم و ارزشمند است.
فضای فعلی جنگ اقتصادی ادامه مسیر دفاع مقدس 8 ساله است و همه ما مکلف هستیم در شرایط پیچیده و خطیر پس رو به فراز و همگانی کار کنیم.
باید از این فضای سنگین جنگ اقتصادی با موفقیت کامل خارج شویم و هدف والا و مقدس خود را دنبال کنیم.
ترکیب فعلی این هیات مدیره ترکیب تخصص و تجربه است و همه این افراد دارای سرمایه اجتماعی بزرگی هستند و انتظار افزایش خلق ارزش از این افراد در تاپیکو داریم، البته مجموعه تاپیکو پیچیده و دارای اقتضائات مدیریتی خاص خود است.
شهیدیپور در برنامهریزی و پیگیری امورات یکی از بهترینها است و توانایی بالایی در مدیریت حل مسئلههای پیچیده داشته و در تیمسازی و سرمایهگذاری هم درک عمیقی دارد.
شستا و همه سرمایه اجتماعی آن تمام قد پشت سر مدیرعامل تاپیکو و این هلدینگ است و انتظار داریم چشمانداز و استراتژی سبد مجموعه تاپیکو طراحی و نحوه مدیریت و سهامداری مشخص شود.
همچنین بایستی استراتژیهای رشد و سرپرستی در تاپیکو طراحی شود و نحوه تفیض اختیارات هم مشخص باشد. علاوه بر آن راهبرد های بین المللی سازی، تخصیص منابع و مالیتاپیکو باید تهیه شوند.
تعامل با ذینفعان داخلی مجموعه تاپیکو و خارج از آن بایستی ویژه باشد.
تعیین نحوه تخصیص منابع و سرمایهگذاری و استراتژی مالی و روشن بودن مسیر پرتفوی مهم است.
تکریم و معارفه مدیرعامل تاپیکو / شهیدیپور: تاپیکوی نوآور و جهانی را خواهیم ساخت
مراسم تکریم و معارفه مدیرعامل جدید شرکت سرمایهگذاری نفت و گاز و پتروشیمی تامین (تاپیکو) با حضور مدیرعامل و معاونین شستا، اعضای هیات مدیره تاپیکو و مدیران این هلدینگ برگزار شد و ضمن تقدیر از رضا توکلی سرپرست سابق، روح الله شهیدی پور به عنوان مدیرعامل جدید این هلدینگ فعالیت خود را آغاز کرد.
روح الله شهیدی پور، مدیرعامل تاپیکو:
به زودی باید با تاپیکوی بر فراز در عرصه جهانی که به آن افتخار کنیم مواجه شویم، البته روش و استراتژی خاصی هم برای رسیدن به این مسیر لازم است.
تاپیکوی سودآور، نوآور، جهانی و باعث افتخار و مباهات را با هم خواهیم ساخت.
باید استراتژی ترسیم شده وزارت کار، سازمان تامین اجتماعی و شستا را پیاده سازی کنیم.
باید قدرت در اجرا داشته و در نقش نظارتی خود کنترل لازم را بر شرکتهای تابعه اعمال کنیم.
انتصابات را از مسیر فراخوان و کانون ارزیابی صلاحیت مدیران انجام خواهیم داد.
دانش، مهارت و پاکدستی و استراتژی ترسیم شده مدیرعامل شستا برای انتصابات آینده را دقیقا اجرا خواهیم کرد.
با تعامل و همدلی میتوانیم کارهای بزرگی را در تاپیکو به نتیجه برسانیم.
از ابتدای حضور مدیران در تاپیکو با آنها میثاق نامه خواهیم داشت، همچنین جبران خدمات همکاران در شرکتهای تابعه تاپیکو را از طریق مسیرهای قانونی اعمال خواهیم کرد تا بخشی از زحمات آنها جبران شود.
اخیرا آقای میدری روش پیمان مدیریت را برای این واگذاریها اعلام کردهاند که به نظرم معقولترین و هوشمندانهترین روش است؛ مالکیت باید عمومی باقی بماند و مدیریتها واگذار شود.

پایگاه خبری و تحلیلی اقتصاد و بیمه اخبار ، مجامع و تحلیل بورس ، بانک و بیمه