شرکت توسعه صنایع بهشهر | حرکت به‌سوی خلق ارزش پایدار با تمرکز بر سرمایه‌گذاری هوشمند و تقویت زنجیره تولید

عضو شاخص هیئت مدیره در ابتدای گزارش خود با تشریح تاریخچه و ترکیب سهامداران «وبشهر» افزود: شرکت توسعه صنایع بهشهر (سهامی عام) یکی از بزرگ‌ترین هلدینگ‌های سرمایه‌گذاری ایران است که فعالیت خود را بر مدیریت و توسعه سرمایه‌گذاری در صنایع مختلف متمرکز کرده است.

این شرکت به‌طور مستقیم تولیدکننده محصول نیست، بلکه از طریق شرکت‌های زیرمجموعه خود در حوزه‌های روغن خوراکی، محصولات شوینده و بهداشتی، مواد غذایی، قند و شکر، لبنیات، نشاسته و مشتقات ذرت، بسته‌بندی، پخش و توزیع، حمل‌ونقل، ساختمان و خدمات مالی فعالیت دارد. برندهای شناخته‌شده‌ای همچون پاکسان، گلتاش، ساینا، مارگارین، بهپاک، زرین ذرت شاهرود، قند نیشابور، به‌پخش و صنایع شیر ایران (پگاه) در پرتفوی این هلدینگ قرار دارند.

بر اساس ترکیب سهامداری، شرکت گروه توسعه ملی سهامدار عمده توسعه صنایع بهشهر است و بخش دیگری از سهام نیز در اختیار سایر سهامداران نهادی و حقیقی بازار سرمایه قرار دارد. مأموریت این هلدینگ، افزایش ارزش سرمایه‌گذاری‌ها، ارتقای بهره‌وری شرکت‌های تابعه و خلق بازدهی پایدار برای سهامداران است.

وی افزود: در افق پیش‌رو، باور ما این است که توسعه صنایع بهشهر تنها یک هلدینگ سرمایه‌گذاری نیست؛ بلکه مجموعه‌ای ارزش‌آفرین است که با مدیریت هوشمند سرمایه، توسعه شرکت‌های تابعه و تقویت مزیت‌های رقابتی، مسیر رشد پایدار را دنبال می‌کند. مأموریت ما خلق ارزش برای سهامداران، توسعه سرمایه انسانی، افزایش بهره‌وری و گسترش حضور در صنایع سودآور کشور است و با همین رویکرد، آینده‌ای روشن‌تر برای گروه و ذی‌نفعان آن ترسیم خواهیم کرد.

 شرکت توسعه صنایع بهشهر با تکیه بر مدیریت راهبردی پرتفوی سرمایه‌گذاری، توسعه شرکت‌های زیرمجموعه و افزایش هم‌افزایی میان کسب‌وکارهای گروه، مسیر رشد و ارزش‌آفرینی را با جدیت دنبال کرد. این هلدینگ با مدیریت سرمایه در بیش از ۳۰ شرکت فعال در صنایع غذایی، بهداشتی، شوینده، روغن خوراکی، پخش، حمل‌ونقل، ساختمان و خدمات مالی، جایگاه خود را به‌عنوان یکی از بزرگ‌ترین هلدینگ‌های سرمایه‌گذاری کشور حفظ کرده است.

مدیریت مدبر مجموعه اظهار داشت که در سال گذشته، راهبرد اصلی شرکت بر بهینه‌سازی پرتفوی سرمایه‌گذاری، تمرکز بر کسب‌وکارهای اصلی، سرمایه‌گذاری در صنایع پیشران و دانش‌بنیان، توسعه روش‌های نوین تأمین مالی، تقویت زنجیره تأمین و ورود شرکت‌های تابعه به بازار سرمایه استوار بود. در کنار این فرصت‌ها، مدیریت شرکت ریسک‌هایی همچون تورم، نوسانات نرخ ارز، افزایش هزینه‌های تولید، ناترازی انرژی، قیمت‌گذاری دستوری و ریسک‌های ژئوپلیتیکی را نیز به‌طور مستمر پایش و مدیریت کرده است.

در حوزه توسعه کسب‌وکار، پروژه‌های متعددی در شرکت‌های تابعه در حال اجراست؛ از جمله احداث کارخانه تولید پروتئین ایزوله سویا در بهپاک، افزایش ظرفیت تولید گلوتن و احداث سیلوی جدید در زرین ذرت شاهرود، اجرای پروژه‌های توسعه‌ای در مارگارین، نوسازی خطوط تولید پاکسان، توسعه محصولات جدید در گلتاش و ساینا، گسترش سرمایه‌گذاری در حوزه مواد غذایی توسط به‌پخش و اجرای پروژه‌های ساختمانی در تهران. همچنین پیگیری پروژه‌های دانش‌بنیان، توسعه انرژی‌های تجدیدپذیر، مدیریت انرژی، استقرار استانداردهای نوآوری و ایجاد مرکز نوآوری بهشهر از مهم‌ترین اقدامات تحقیق و توسعه گروه در سال ۱۴۰۴ بوده است.

مدیریت عامل مجموعه پیرامون گزارش خود عنوان نمود که با وجود شرایط خاص اقتصادی و آثار ناشی از تنش‌های منطقه‌ای، شرکت اعلام کرده است که هیچ‌یک از شرکت‌های تابعه آسیب مستقیم ندیده‌اند و تمامی واحدهای تولیدی و شبکه توزیع، به‌ویژه در تأمین کالاهای اساسی، با حداکثر ظرفیت به فعالیت ادامه داده‌اند. مدیریت شرکت معتقد است با اتکا به شبکه گسترده تولید، پخش و حمل‌ونقل، توان مدیریت شرایط بحرانی حفظ شده و پیش‌بینی کاهش سود شرکت برای سال آینده وجود ندارد؛ هرچند افزایش سرمایه در گردش و تأمین منابع مالی از اولویت‌های اصلی گروه خواهد بود و نیز از منظر سرمایه انسانی نیز توسعه صنایع بهشهر در سال ۱۴۰۴ با تمرکز بر جذب و نگهداشت نیروهای متخصص، آموزش، جانشین‌پروری، بهبود نظام ارزیابی عملکرد و ارتقای ساختار سازمانی، برنامه‌های متعددی را اجرا کرد و تعداد کارکنان شرکت از ۴۰ نفر در سال ۱۴۰۳ به ۴۱ نفر در پایان سال ۱۴۰۴ افزایش یافته است.

(گزارش تکمیلی به زودی در پایگاه خبری و نشریه)